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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（雙休社保）高薪誠聘連鎖酒店店長(zhǎng) 品牌酒店總經(jīng)理助理質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理市場(chǎng)專員商務(wù)拓展經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理平面設(shè)計(jì)師客房服務(wù)人員酒店前廳經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化經(jīng)理酒店客房經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng) 工程維護(hù)員(電工) 前臺(tái)接待儲(chǔ)備干部人事主管/經(jīng)理助理招聘主管會(huì)員主管工程維護(hù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)格子微連鎖酒店旗下各門店店長(zhǎng)完成公司營(yíng)收總額、成本控制、會(huì)員卡業(yè)務(wù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)；
2、進(jìn)行年度、季度、月度目標(biāo)業(yè)績(jī)的制訂及分解，跟進(jìn)完成情況并進(jìn)行有效的分析；
3、協(xié)調(diào)各門店配合公司開展銷售推廣活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管各門店正常運(yùn)營(yíng)及財(cái)產(chǎn)的安全，制訂相應(yīng)工作規(guī)范并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督各門店設(shè)備維護(hù)工作，確保門店正常經(jīng)營(yíng)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各門店各類物資進(jìn)行管控與審核；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各門店節(jié)能減排工作的執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各門店銷售工作的開展；
9、負(fù)責(zé)制訂、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，定期巡檢門店執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)情況。

任職要求：
◆基本條件：大專及以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷管理、企業(yè)管理或其它相關(guān)專業(yè)。
◆經(jīng)驗(yàn)：6年及以上酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆特殊知識(shí)：了解連鎖酒店行業(yè)市場(chǎng) 、掌握連鎖酒店或快消經(jīng)營(yíng)方面的專業(yè)知識(shí)；具備敏銳的市場(chǎng)判斷、分析、決策能力，思維敏捷，作風(fēng)干練；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問題，及時(shí)提出，調(diào)整措施；具備**的心理素質(zhì)及對(duì)高負(fù)荷工作壓力的承受能力。
◆技能：良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力，
具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力、把控能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道14號(hào)7樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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