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人力行政經(jīng)理面議
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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員工人數(shù)：
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招聘職位

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職位詳情招聘職位（41）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實施計劃；
2、負責建立并健全公司人力資源管理體系，制定和完善公司人力資源管理制度與權(quán)責體系；
3、負責組織并實施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評估工作，定期進行招聘分析，提出改進建議；
4、負責公司人力資源的培訓和開發(fā)工作，建立并完善培訓評估體系；
5、負責建立并完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，并予以實施，對考核結(jié)果進行跟蹤、反饋和運用；
6、負責公司人力成本的分析與管控；
7、負責公司重要會議決議、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋；
8、負責各類辦公設備等資產(chǎn)的管理；
9、負責組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規(guī)范化管理；
10、其他領(lǐng)導交辦的事項。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2、6年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
3、有過完整的人事行政工作鏈條工作經(jīng)驗
薪資待遇：年薪6萬
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：胡微
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳大道273號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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