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    • 基本信息

    • 職位描述

      ? 人員管理:運(yùn)作專員、快遞員考勤及排班管理、快遞員路區(qū)管理,人效管理,運(yùn)作專員工作職能劃分;
      ? 操作質(zhì)量管理:快件遺失/破損/操作失誤/操作質(zhì)量客訴跟進(jìn)及解決;
      ? 時(shí)效質(zhì)量管理:快遞員超時(shí)收派跟進(jìn)及管理、客戶催收派跟進(jìn)及管理、攬收班次/配送班次站內(nèi)運(yùn)營管理;
      ? 運(yùn)營賦能:站內(nèi)精益化植入、新作業(yè)模式賦能及落地、快遞產(chǎn)品作業(yè)應(yīng)用;
      ? 其他運(yùn)營管理:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,6S管理提升、營業(yè)部成本管理等。
      崗位要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)有限考慮,熟悉電腦操作;
      2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),做事耐心細(xì)心,服從管理;
      3、抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)加班工作。
      月休4天,有五險(xiǎn)一金,帶薪年假,團(tuán)隊(duì)給力,晉升空間大
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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