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    物流倉儲經(jīng)理 7.5-15K元/月
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    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、資源匹配:依據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計劃,分析物流資源需求,完善物流資源及網(wǎng)絡(luò)匹配,達(dá)到計劃與訂單、訂單與資源匹配的效果;    
      2、線路優(yōu)化:通過對發(fā)運(yùn)結(jié)構(gòu)模式剖析和梳理,以成本、效率為主導(dǎo)就近原則優(yōu)化配送線路,減少空載、高運(yùn)價、長運(yùn)距的發(fā)運(yùn),增加精品發(fā)運(yùn)線路;    
      3、配送計劃:增強(qiáng)與銷售的溝通協(xié)作,過程問題記錄反饋,對不合理訂單提出改進(jìn)方案,根據(jù)工廠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)、發(fā)運(yùn)結(jié)構(gòu)以及優(yōu)勢資源匹配情況制定出更加合理的配送計劃;
      4、產(chǎn)品新鮮度改善、提升,客戶服務(wù)滿意度改善、提升,承運(yùn)商運(yùn)行過程服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、改善;
      5、庫房信息化建設(shè)、現(xiàn)場6S管理推進(jìn),提升倉儲吞吐能力,降低庫房管理成本;
       6、負(fù)責(zé)監(jiān)管原輔料和產(chǎn)成品庫存及出入庫賬務(wù)管理,確保賬物卡100%相符;
      7、人才引進(jìn)提高員工素質(zhì)、專業(yè)技能,提升崗位間協(xié)作能力,利用梯隊建設(shè)讓合適的人發(fā)揮***價值及能動性,激發(fā)團(tuán)隊激情、創(chuàng)新能力;
      8、負(fù)責(zé)對庫房及各崗位人員安全管理,并識別、評價工作過程中的危險源,避免安全事故,保障人員及庫房作業(yè)安全。
      任職要求:
      1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
      2、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
      3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范;
      4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
      5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
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