欧美一区二区三区免费观看视频,精品一区二区三区的国产在线播放,久久精品水蜜桃av综合天堂

配送日用品c1司機不用搬卸貨急 10-14K元/月
潮州市佳易佳運輸服務(wù)有限公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第5名急招人榜單第14名

更新: 2025-05-06 瀏覽: 12036 人

立即開聊

投遞簡歷

潮州市佳易佳運輸服務(wù)有限公司

證

2小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),交通/運輸/物流
注冊資金：500-1000萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

林

白班專職司機急潮汕短線梅州長線固定配送司機急固定配送司機（晚班）急固定運輸司機**2車急潮州配送梅州**兩車/無需搬卸急潮州送梅州汕尾方向C1司機急短線**固定三車急晚班運輸司機（跑梅州當(dāng)天來回）日用品司機急當(dāng)天往返配送司機急

沈

潮州配送潮汕汕尾梅州C1司機急

澤

潮汕三市倉儲運輸急倉庫對倉庫配送司機急

純

晚班司機配送日用品2-4車急潮州配送普寧流沙司機急招配送生活用品貨車司機師傅急配送生活日用品食品貨車司機急潮州送梅州當(dāng)天可來回急 C1司機送揭陽潮州分倉急總倉送分倉司機不用卸貨急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（131）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：林
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：小學(xué)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.滿足公司的日常貨物運輸需求，2~8趟運輸任務(wù)。
具體運輸任務(wù)根據(jù)個人情況而定。
2.固定線路，固定時間配送
3.上班時間下午6點到倉簽到
崗位要求：
1.有C1駕駛證；
2無案底，無吸毒歷史，無酒駕醉駕不良記錄；
3.可自帶車（要求4.2米）或申請公司配車入職
4.具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
薪資待遇：
單趟100元~800元，1天送2~8趟
日均收入850~1300月結(jié)
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 林麗妮 / 部門經(jīng)理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：揭陽市普寧市普寧市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

配送日用品c1司機不用搬卸貨急 10-14K元/月
潮州市佳易佳運輸服務(wù)有限公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第5名急招人榜單第14名

更新: 2025-05-06 瀏覽: 12036 人

2小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

配送日用品c1司機不用搬卸貨 急 10-14K元/月 潮州市佳易佳運輸服務(wù)有限公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第5名急招人榜單第14名 更新: 2025-05-06 瀏覽: 12036 人

2小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

配送日用品c1司機不用搬卸貨急 10-14K元/月
潮州市佳易佳運輸服務(wù)有限公司都想去榜單第1名最活躍榜單第5名急招人榜單第14名

更新: 2025-05-06 瀏覽: 12036 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>