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    伊利集團酸奶事業部西南大區2020年校園招聘簡章 熱 薦
    來源:伊利集團 瀏覽次數:26209

    伊利集團穩居全球乳業第一陣營,蟬聯亞洲乳業第一,也是中國規模最大、產品線最全的乳制品企業。同時,伊利還是中國唯一一家符合奧運會標準,為2008年北京奧運會提供服務的乳制品企業;是中國唯一一家符合世博會標準,為2010年上海世博會提供服務的乳制品企業。


    伊利集團酸奶事業部成立20057月。成立后發展速度行業名列前茅。截至2017年,伊利低溫酸奶銷售額份額連續三年穩居低溫酸奶品類榜首。明星產品暢輕連續三年雄踞高端益生菌酸奶榜首,并且以兩位數速度高速增長;其中,創新產品伊利褐色炭燒酸奶上市僅一年已取得品類56.5%的份額,作為品類標桿引領發展。

    活力向前,成長可見。2020年伊利集團校園招聘正式開始啦!以下信息需要您的關注:


    一、招聘崗位及要求

    招聘崗位

    工作地點

    崗位職責

    需求專業

    任職要求

    營銷培訓生

     

     

    云貴川渝

    1、主要負責所轄區域市場產品從銷售、售后服務、促銷一系列活動的推廣及各項管理制度的執行;

    2、主要負責經銷商日常管理及市場維護,完成公司下達銷售任務,完成導購培訓,客訴處理等任務。

     

    不限

    1、應屆本科畢業生(國家統招20207月份獲得畢業證書、學位證書);

    2、截至招聘日期前,平均綜合成績在70分以上或整體成績排名占全班前1/2,通過CET4

    3、語言表達流利,整體形象氣質佳,具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓力,吃苦耐勞。

     

    營銷職能培訓生

     

     

    云貴川渝

    1KA類:協助對全國和大區重點系統進行管理,按計劃對重點系統進行走訪,促銷活動申請、審核、評估。對重點系統數據進行匯總分析。

    2、行銷類:協助銷售達成各項任務指標,制定促銷規劃與市場活動規劃,執行事業部下達的主題活動;完成物料的收發與分配,跟進終端使用情況。

    3、渠道類:推進渠道工作;進行檔案基礎信息管理(網點資料、經銷商臺賬);手持終端管理(使用率、考勤率等)。

     

    經管類專業

     

    人力培訓生

     

    四川成都

    1、招聘方向:協助制定招聘策略,引進優秀人才;

    2、薪酬績效方向:協助制定全員績效管理,提升組織績效,薪酬管理。

    人力資源管理、勞動與社會保障、心理學等相關專業


    二、薪資福利:

    實習期固定工資,5000-6000/月。

    定崗后根據公司薪資體系執行+帶薪培訓+六險一金+帶薪年假+探親假+節日福利+生日賀金+通訊補貼+交通補貼+出差補貼+……


    三、應聘方式及流程

    應聘方式:郵箱接收電子簡歷:請將個人簡歷以“學校+專業+姓名+應聘崗位”的形式投遞

    成都區域:1831417042@qq.com

    簡歷投遞截止時間:20200530

    應聘流程:

    簡歷篩選網絡測評-初試復試背景調查正式錄用

    如有疑問請聯系程女士:028-86009754/17340020995

    公司網站:www.yili.com


    PS:什么是實習期:

    統招校招生實習期為3-6個月,實習期計算在試用期限里,實習期是公司對您進行培訓的階段,伊利酸奶為剛畢業的大學生提供了完善的崗前培訓計劃:

    階段

    時間

    目的

    包含內容

    坐標

    第一階段:砥兵礪伍

    20207-731

    完成從學生到社會人的轉變,使其了解職業人的基本素養,盡快融入到伊利的大家庭中

    1.軍訓

    2.入職培訓:企業文化、制度學習、產品知識、職業化課程、部門負責人講座、素質拓展、文化情景劇、職場“我先行”任務匯報

    呼和浩特

    第二階段:百煉成鋼

    202081-930

    了解工廠情況及生產流程,訓練動手操作能力,積累社會工作的簡單經驗;

    為期2個月工廠車間實習,通過不同培訓形式完成車間所有崗位學習內容。

    工廠

    第三階段:沙場點兵

    2020101-1031

    熟悉銷售運作流程及銷售相關崗位要求;

    銷售系統學員進行為期一月的集中培訓及市場實習,加強業務能力。包括課堂培訓、終端店內售賣、協同拜訪、實習總結。

    西南重要城市

    第四階段:馳騁疆場

    20201031-1231

    承擔崗位職責,走好職業生涯第一步,通過此階段的培養滿足崗位要求;

    所有學員返回各崗位,各單位對每位學員匹配崗位教練,崗位教練盡可能做到一對一輔導

    西南重要城市

     

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