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人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
江門(mén)市蓬江區(qū)英瀚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 26624 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)蓬江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)
工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制訂并實(shí)施集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；完善并落實(shí)集團(tuán)人力資源管理，統(tǒng)籌管理廈門(mén)、江門(mén)各分總司人事事務(wù)處理 2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)公司績(jī)效考評(píng)體系，運(yùn)用平衡記分卡等管理工具，推動(dòng)集團(tuán)及子公司績(jī)效考評(píng)工作達(dá)到新的水平；強(qiáng)化對(duì)集團(tuán)本部及子公司中**管理人員的長(zhǎng)期激勵(lì) 3.完善并構(gòu)建培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)、規(guī)劃系統(tǒng)、培訓(xùn)實(shí)施管理系統(tǒng)、培訓(xùn)評(píng)估反饋系統(tǒng) 4.負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)崗位勝任特征模型，明確崗位職責(zé)；在人員招聘、選拔、晉升等方面運(yùn)用人事測(cè)評(píng)技術(shù)，并掌握其標(biāo)準(zhǔn)和要求 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系管理，妥善處理與政府等方面關(guān)系崗位要求： 1. 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)任職三年以上。 3.具很強(qiáng)的管理能力說(shuō)服力強(qiáng)，對(duì)人的心理需求有一定了解，精通人力資源六大管理模塊。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：馮小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)江門(mén)市宏達(dá)路12號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2幢306室
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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