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    業(yè)務(wù)員 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:

      1、年齡,****不限,**優(yōu)先;
      2、中專(含)以上學(xué)歷,條件優(yōu) 秀者可適當(dāng)放寬;
      3、性格開(kāi)朗,外向,工作積極主動(dòng);
      4、喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn)高薪

      5、工作經(jīng)驗(yàn)不限,要敢于嘗試,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng),沒(méi)有做過(guò)本行沒(méi)關(guān)系,公司有正規(guī)培訓(xùn)。

      6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,與客戶溝通具有親和力,對(duì)金融業(yè)有興趣,有志從事金融行業(yè),對(duì)未來(lái)有良好的職業(yè)規(guī)劃;
      7、有客戶資源者及具有保險(xiǎn)、房產(chǎn)、外匯、股票、期貨、黃金投資經(jīng)驗(yàn)的
      8 中山**人優(yōu)先考慮;
      崗位職責(zé):

      1.工作內(nèi)容:通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò),微信,面談等方式,為客戶講解提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務(wù),對(duì)意向客戶進(jìn)行溝通交流,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。(公司提供優(yōu)質(zhì)資源名單)

      2.工作時(shí)間:9:00-18:00(12:00-14:00午休),周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日
      1、薪酬待遇:
      底薪+銷售提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+電話費(fèi)補(bǔ)助在職員工月平均工資可達(dá)8000以上,業(yè)績(jī)優(yōu) 秀員工平均可達(dá)25000以上。
      2、可享福利:
      轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+包住
      3、公司每月設(shè)有各項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、優(yōu) 秀團(tuán)隊(duì)評(píng)比、優(yōu) 秀個(gè)人評(píng)比,獎(jiǎng)金豐厚。
      4、公司每個(gè)月度、季度、年度將會(huì)針對(duì)優(yōu) 秀員工給予外出旅游的機(jī)會(huì),省內(nèi)或者省外游
      5、文娛活動(dòng):如羽毛球賽、歌唱舞蹈大賽、生日會(huì)、燒烤、素質(zhì)拓展等集體活動(dòng),為員工提供豐富的精神生活;
      6、試用期表現(xiàn)優(yōu) 秀者公司給予豐厚獎(jiǎng)金、禮品加提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);
      7、培訓(xùn)體系:上崗前公司統(tǒng)一安排免費(fèi)的崗前培訓(xùn)課程,上崗有安排一對(duì)一的主管帶,工作期間還有安排手機(jī)專業(yè)知識(shí)、體驗(yàn)式營(yíng)銷、微信營(yíng)銷、銷售禮儀等專業(yè)培訓(xùn)課程來(lái)提高大家的專業(yè)技能;
      8、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),定期舉行公平公正公開(kāi)的內(nèi)部晉升機(jī)制:
      (3G/4G電話文員—組長(zhǎng) —主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 —副總監(jiān) —總監(jiān)) 


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