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    • 單位性質: 民營企業
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、對公司的規章制度的監督負責。 
      2、負責公司招聘;
      3、對公司薪酬體系的修改和完善。 

      任職要求
      1、大專以上學歷,人力資源管理專業或工商企業管理專業。 
      2、性別不限,年齡 
      3、人力資源管理工作經驗1年以上。 
      4、身體健康,體能充沛,有獨特的人格魅力和說服力。 
      5、身份證件和學歷證書。 


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