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    (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
      2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
      3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
      4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
      5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
      6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

      任職資格
      1、3-5年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作管理經(jīng)驗。
      2、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團總裁兩年以上;
      3、具有良好的前瞻性和**決策能力;
      4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
      5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
      6、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
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