国内欧美视频一区二区,精品少妇一区二区,性xxxxfreexxxxx欧美丶

專賣導(dǎo)購員急 3-5K元/月
年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成帥哥多美女多加班費(fèi)包住宿...

廣東名鼠股份有限公司 都想去榜單第46名

更新: 2025-05-06 瀏覽: 32486 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東名鼠股份有限公司

證

14小時(shí)前

最近登錄
14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,服裝/紡織/皮革
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)廠長急視頻剪輯品控經(jīng)理急

專賣部

專賣導(dǎo)購員急主播/直播（無經(jīng)驗(yàn)保底3000元起）急導(dǎo)購員急普寧店導(dǎo)購員急

T恤部

品質(zhì)經(jīng)理（包吃住）急男裝T恤車工

行政部

清潔工急

T恤工藝部

紙樣師急

食堂

食堂廚師急

EUJ

跟單1 急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：專賣部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧
(1)掌握公司當(dāng)季產(chǎn)品特色（包括面料、貨號(hào)、價(jià)格、產(chǎn)品工藝、洗滌保養(yǎng)等）；
(2)熟練的運(yùn)用銷售服務(wù)FAB技巧；
(3)根據(jù)當(dāng)季貨品特點(diǎn)對(duì)店鋪進(jìn)行基礎(chǔ)陳列（包括掛板、穿模特、疊板、POP擺放等）；
(4)在店鋪營業(yè)時(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域的貨品陳列維護(hù)、補(bǔ)充；
(5)熟悉倉庫貨品擺放位置；
(6)貨場營業(yè)準(zhǔn)備工作（衛(wèi)生、燈光、音樂等）維護(hù)貨場及倉庫等后勤處的衛(wèi)生,店鋪的盤點(diǎn)工作；
本崗位分別是在汕頭潮南司馬、湖光、新興、白馬和榕城進(jìn)安、仁義，工作地不適請(qǐng)勿投簡歷。
詳情請(qǐng)咨詢姚先生 18927070637
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市普寧市秀湖路廣東名鼠跨境電商創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>