色噜噜狠狠狠综合欧洲色8,久久久久久欧美,波多野结依一区

品宅裝飾集團項目經理單多 7-10K元/月
年終獎...

廣西品宅裝飾設計有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12702 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西品宅裝飾設計有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：1000人以上
成立日期：2016年9月6日
營業執照：

招聘職位

集團室內設計師單多急保潔阿姨集團家裝施工隊長急集團網絡編輯推廣專員集團電商專員培訓品宅集團平面設計師急賺錢才是硬道理客服文員培訓急品宅集團監理經理高薪品宅裝飾集團工程部經理急品宅裝飾集團項目經理單多品宅集團施工員高薪品宅集團電話營銷專員高薪品宅集團活動策劃高薪品宅集團企劃經理高薪品宅集團客服客戶經理高薪品宅裝飾集團分公司總經理品宅集團分公司市場總監急品宅集團銷售經理+高薪+保險+晉升快品宅裝飾集團施工員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位指責：
1、全面負責公司裝修工程項目施工、質量、安全、文明等一系列管理工作；
2、嚴格質量管理，保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求；
3、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現；
4、協調解決處理好與業主、監理以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行；
5、負責施工現場管理，合理使用物料、勞動力，控制各工程項目的施工成本；
6、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。
7、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
8、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業主的滿意；
9、完成領導交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、精通家裝工藝、裝飾材料,有較強的工程管理能力；
2、熟悉裝飾施工流程、規范、工藝標準；
3、熟悉工程圖紙、裝飾施工現場管理程序和要求；
4、有裝飾企業項目經理1年以上經驗優先考慮；
5、各類裝修施工工種資源豐富者優先；
6、具備較強的組織、溝通和協調能力，較強的判斷能力，一定的決策能力，能較好地與客戶、設計、工人進行溝通；
7、工作認真細致，責任心強，具有良好的敬業精神和團隊合作精神；
薪資福利：
7年品牌裝飾企業，公司業務多，工地多，急需裝修項目經理，合作待遇豐厚。
公司地址：南寧市青秀區青秀路8號桃源山莊5樓整層（萬象城右側）
公交路線：1路、16路、43路、47路、72路、94路（青秀民族路口站下車）
聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：人資部劉經理
- 電話：
- 工作地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區濱湖路輔路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

品宅裝飾集團項目經理單多 7-10K元/月
年終獎...

廣西品宅裝飾設計有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12702 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

品宅裝飾集團項目經理單多 7-10K元/月 年終獎... 廣西品宅裝飾設計有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12702 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

品宅裝飾集團項目經理單多 7-10K元/月
年終獎...

廣西品宅裝飾設計有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12702 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>