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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織各類培訓(xùn)過程,組織員工開展各種活動(dòng),營造企業(yè)文化;
      2、負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課件準(zhǔn)備及授課;
      3、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,培養(yǎng)公司的內(nèi)訓(xùn)師。

      任職要求:
      1、專科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      2、三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式,具備銷售型公司的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
      3、具備較強(qiáng)的人員管理、培訓(xùn)能力。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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