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    • 1周前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;
      2、管理公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等工作;
      3、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      招聘條件:
      1、有工作經驗者優先;
      2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      3、有較好的文字功底,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      月薪:2500-3500元

      公司優勢:
      1、具備頗具競爭力的薪資體系與正規的晉升機制。
      2、為員工提供較好的成長平臺
      3、公司區位好,辦公條件佳,工作氛圍較好。
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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