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    人事專員 3-5K元/月
    每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 職位描述

      1. 大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 

      3. 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰。 

      4. 了解中華人民共和國勞動法律法規(guī)和園區(qū)各項(xiàng)人事政策,公積金制度。 

      5. 形象良好,有一定的商務(wù)禮儀接待經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 

      6. 身體健康,能適應(yīng)一定的工作壓力,可能會受到電磁輻射。

      工作職責(zé):
          負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì);
        負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
        協(xié)助部門主管做好各部門的人員調(diào)配工作;
        負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
        負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
        負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;
        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;
        負(fù)責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理;
        負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
        及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報表工作;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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