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    裝飾公司材料部經(jīng)理 5-7K元/月
    年終獎(jiǎng)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
      2、與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作。
      4、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
      5、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
      6、采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制。
      7、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
      8、負(fù)責(zé)執(zhí)行材料/設(shè)備采購(gòu)合同,配合產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收;
      9、負(fù)責(zé)跟蹤推薦材料/設(shè)備的使用情況,收集反饋意見;
      10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、完善公司供應(yīng)商信息庫(kù),建立戰(zhàn)略合作伙伴,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
      待遇:5000-8000(單休)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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