日韩欧美二区三区,国产精品视频男人的天堂,精品视频免费看

采購跟單急 4.5-5.5K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)包吃包住宿年底雙薪...

汕頭市潮南區(qū)峽山金暉五金電器商行

更新: 2025-05-06 瀏覽: 43199 人

立即開聊

投遞簡歷

證

7小時(shí)前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2007年9月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場運(yùn)營經(jīng)理急銷售跟單人員急采購跟單人員急倉庫打包員急面包車司機(jī) 急貿(mào)易/采購其他職位急跟單人員急倉庫文員急九牧集團(tuán)小牧衛(wèi)浴店長電商運(yùn)營總監(jiān) 急倉庫收發(fā)員急銷售跟單急出納員急辦公室文員會計(jì)師急倉庫員急采購跟單急

(未分類)

跟單文員倉庫理貨員急

司機(jī)

司機(jī) 急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：21歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部門需求合理采購產(chǎn)品把控庫存周轉(zhuǎn)率及庫存量；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、發(fā)貨及到貨日期跟蹤；
3、負(fù)責(zé)處理到貨異常，并及時(shí)協(xié)調(diào)供求之間的平衡；
4、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；
5、積極完成上級臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。

任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷，口齒清晰，較強(qiáng)的文字組織能力、語言表達(dá)溝通能力；
2、樂觀積極開朗，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，工作分清輕重緩急；
3、具有采購管理和供應(yīng)商管理等方面的知識，良好的談判能力和成本意識；
4、熟練使用office等辦公軟件，電腦操作熟練，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作時(shí)間：8:30-19:00
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐許小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭潮南區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

7小時(shí)前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

7小時(shí)前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>