国内久久精品,欧美亚洲另类在线一区二区三区,欧美一区二区三区另类

財(cái)務(wù)文員 3-3.5K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)粵風(fēng)金屬制品

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16350 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購生產(chǎn)跟單鎖具安裝主管智能家居導(dǎo)購財(cái)務(wù)行政文員財(cái)務(wù)主管鎖頭車間師傅財(cái)務(wù)文員車間主管倉庫配料員淘寶營運(yùn) 采購生產(chǎn)跟單PMC 亞馬遜外貿(mào)業(yè)務(wù)員生產(chǎn)跟單兼采購外貿(mào)亞馬遜運(yùn)營專員倉庫管理員電商營運(yùn)人才質(zhì)檢員

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
2、負(fù)責(zé)收集和審核車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證生產(chǎn)工資準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬；
4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
5、核算工資。
任職要求1、中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔡婉玲
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)九洲基民聯(lián)路27號(hào)之一
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)文員 3-3.5K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)粵風(fēng)金屬制品

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16350 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)文員 3-3.5K元/月 中山市小欖鎮(zhèn)粵風(fēng)金屬制品 更新: 2025-04-18 瀏覽: 16350 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

財(cái)務(wù)文員 3-3.5K元/月
中山市小欖鎮(zhèn)粵風(fēng)金屬制品

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16350 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>