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    室內(nèi)裝修監(jiān)理員 面議
    社會保險年終獎...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求
      1、應(yīng)屆畢業(yè)生;
      2、工程管理、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。
      3、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng),有五年以上留于本市工作的規(guī)劃,能服從公司的崗位調(diào)配。
      4、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖和辦公軟件。
      5、熟悉施工過程的管理方法和工具,具備一定的基礎(chǔ)設(shè)計能力。
      二、崗位職責(zé):
      1、參與設(shè)計技術(shù)交底、圖紙會審、制定工程施工方案,制定工程施工方案,負(fù)責(zé)施工交底。
      2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理和施工進(jìn)度、工序的跟蹤,施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn),對進(jìn)度、質(zhì)量、完成情況進(jìn)行檢查和控制,督促施工材料、設(shè)備進(jìn)場,確保工程順利進(jìn)行。
      3、各種工程情況的收集、反饋,做到有問題及時解決或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      4、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
      5、負(fù)責(zé)工程資料收集、整理、歸檔、保管等工作。
      6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常相關(guān)工作,完成老領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
      以上人員一經(jīng)錄用將列入公司骨干人才計劃予以重點(diǎn)培養(yǎng)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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