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    客服主管 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、團隊管理:負責(zé)客服團隊的日常工作管理、排班、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效考核;
      2、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)水平,包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)等;
      3、客戶管理:建立并管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法;維護客戶關(guān)系,增加客戶粘度;及時組織相關(guān)人員對客戶進行回訪和調(diào)研,收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見;
      4、服務(wù)管理:制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;推動和監(jiān)督規(guī)范、流程及制度的有效執(zhí)行,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
      5、傳遞執(zhí)行公司政策,確保各崗位及時了解各種活動信息;對營銷方案和活動策劃提出合理建議。
      任職要求:
      1、1年以上客服主管或客服經(jīng)理工作經(jīng)驗;
      2、具有較好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      3、具有較強的溝通能力和主動學(xué)習(xí)能力,善于思考、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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