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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 5-8K元/月
湖北創(chuàng)基房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限責(zé)任公司

更新: 2020-02-04 瀏覽: 4318 人

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年3月9日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/主管網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 銷(xiāo)售經(jīng)理

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1.區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷(xiāo)售計(jì)劃，制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正；
2.銷(xiāo)售回訪：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；
3.銷(xiāo)售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù)，完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)；
4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；
5.客戶關(guān)系管理：監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
6.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求：銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)良好，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有銷(xiāo)售一線工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力。
工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-17:30，每周單休或者調(diào)休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：咸寧咸安咸寧大道香泉公館2棟1單元901 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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