亚洲精品麻豆,欧美日韩日本网,国产乱码精品一区二区三区五月婷

海德堡印刷機(jī)長面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東海德彩色印刷有限公司

更新: 2019-04-26 瀏覽: 1752 人

立即開聊

投遞簡歷

山東海德彩色印刷有限公司

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招會(huì)計(jì)高薪招模切機(jī)機(jī)長高薪總經(jīng)理助理平面設(shè)計(jì) 海德堡印刷機(jī)長切紙機(jī)機(jī)長質(zhì)檢員會(huì)計(jì) 成本會(huì)計(jì) 數(shù)碼印刷學(xué)徒數(shù)碼印刷機(jī)機(jī)長

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：蘭山區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的印刷標(biāo)準(zhǔn)和解決方案；
2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料；
3、跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)和制作，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的工作；
4、檢查印刷樣品，確保質(zhì)量，按時(shí)交貨；
5、協(xié)助篩選和評估印刷供應(yīng)商；
6、協(xié)助制定印刷流程，參與流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)。
任職資格：
1、印刷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、1年以上印刷行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通印刷工藝及流程，熟悉印前設(shè)計(jì)軟件及流程；
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
工作時(shí)間：
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

海德堡印刷機(jī)長面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東海德彩色印刷有限公司

更新: 2019-04-26 瀏覽: 1752 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

海德堡印刷機(jī)長 面議 優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 山東海德彩色印刷有限公司 更新: 2019-04-26 瀏覽: 1752 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

海德堡印刷機(jī)長面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東海德彩色印刷有限公司

更新: 2019-04-26 瀏覽: 1752 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>