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    人事主管 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),協(xié)同各部門主管擬定的各部門人力資源配備規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
      2.負(fù)責(zé)實(shí)施通過的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;
      3.負(fù)責(zé)組織擬定公司人事流程、協(xié)同部門主管擬定各崗位職責(zé)以及相關(guān)管理流程;
      4.根據(jù)各部門人力資源需求,制定具體的招聘計(jì)劃;
      5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)同各部門主管進(jìn)行人員面試;
      6.員工離職面談及異動(dòng)人員的面談、各類勞動(dòng)關(guān)系的處理;
      7.員工每月考勤的審核。
      8.負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作,處理勞動(dòng)合同相關(guān)事務(wù);
      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
      職位要求:
      1、大專以上學(xué)歷。
      2、擁有2年以上人事主管職位工作經(jīng)驗(yàn)。
      3、能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
      4、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和開拓創(chuàng)新能力。
      5、具有良好紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作意識。
      6、具有良好職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài),熱情有活力,人品端正。
      工作時(shí)間:8:00-12:0014:00-17:30
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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