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    月六千包吃住交五險 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐年終獎每周雙休社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、公司待遇、
      1.薪資待遇;保底工資4500/月,月綜合工資4500-6500/月
      2.全勤獎:200元/月
      3.績效獎金300-500/月
      4.崗位津貼200-500/月
      5.每月10號準(zhǔn)時發(fā)放
      6.年終獎2000-3000正常上班五天8小時雙休制,超出時間算加班(加班費(fèi)按國家勞動法規(guī)定去支付)平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍
      二、吃穿住行、
      衣:公司提供免費(fèi)的工作服.
      食:公司免費(fèi)提供一日三餐.
      住:廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓,4-6人間,宿舍內(nèi)配備獨(dú)立洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、衣柜、網(wǎng)線、24小時開水等設(shè)施,由專人負(fù)責(zé)管理宿舍安全和宿舍衛(wèi)生行:公司提供免費(fèi)廠車,上下班接送外住員工。
      三、福利待遇
      1.每年工資上漲20%以上?
      2.員工享有國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期
      3.公司每年組織員工旅游。按勞動法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及住房公積金,費(fèi)用由廠區(qū)按規(guī)定繳納,員工離職時可轉(zhuǎn)出和退保
      4.轉(zhuǎn)任:對于表入職流程:面試——簽勞動合同——安排住宿——體檢——報到——入職。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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