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    人事行政主管 面議
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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50—99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監督執行;
      2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的工作關系;
      3、負責各項活動會議的總體規劃與管理;
      4、按上級管理下達的招聘任務目標制定招聘計劃和績效考核計劃,并落實執行;
      5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;
      6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;
      7、負責公司辦公室日常管理及員工的管理、考核、培訓等。
      8、外來文件和內部文件、通知的發放、立檔;企業各類文書檔案的歸檔、目錄維護;檔案保管、轉遞及利用;
      9、公共管理(協調對外政府、企業的關系);
      10、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
      工作時間:09:00-11:3012:30-18:00
      待遇:單休,3000-5000+獎金.
      聯系我時,請說是在吉安青原人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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