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    • 1周前

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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1至49人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責員工入、離、調、轉正、續簽等人事變動等相關手續的辦理;
      2、負責員工勞動合同的簽署、變更、解除、終止等工作;
      3、協助績效評估工作的執行;
      4、協助培訓工作的執行;
      5、與業務部門保持良好溝通,熟悉業務情況,在人力資源管理方面提供專業建議與日常工作支持;
      6、與HR內部各組保持良好溝通及信息暢通,確保人事信息準確無誤;
      7、負責勞動關系管理,協助處理勞動糾紛,根據法律法規提供專業建議;
      8、協助其他模塊進行人力資源項目開展
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    • 聯系方式

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