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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷(xiāo)售助理/文員應(yīng)付會(huì)計(jì) 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理/中山東區(qū) 淋浴房開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)經(jīng)理裝修設(shè)計(jì)主管采購(gòu)工程師普工倉(cāng)庫(kù)管理員文員材料工程師業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員雙休高提成人事主管品質(zhì)驗(yàn)貨員人事行政文員研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理訂單工程師--裝配式廚衛(wèi) 工程項(xiàng)目主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山南朗鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)人力資源日常管理工作；
2、協(xié)助起草有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革方案、管理制度，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司人員招聘及篩選管理；
4、負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)并完善人力資源工作流程及各項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施方案的制定、運(yùn)作、管理和費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的建設(shè)與管理及相關(guān)工作的培訓(xùn)、技能與績(jī)效的提升。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
任職要求
1、，或以上，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、三年或以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可放寬。
3、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程，持有人力資源管理師證書(shū)更佳。
4、熟悉了解國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)。
5、較好的表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蒙進(jìn)飛
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省中山南朗鎮(zhèn)中山市南朗鎮(zhèn)第一工業(yè)區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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