国模娜娜一区二区三区,亚洲一区二区久久久久久,av免费不卡国产观看

安管主管（汕頭世紀海岸）急 6-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補...

廣東龍光集團物業管理有限公司汕頭市世紀大廈分公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 22841 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東龍光集團物業管理有限公司汕頭市世紀大廈分公司

證

11小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2013年1月9日
營業執照：

招聘職位

客服部

物業服務中心前臺急客服領班（世紀大廈）急客戶服務經理/主管急

安管部

安管主管（汕頭世紀大廈）急消防監控員急安管主管（汕頭世紀海岸）急安管員（汕頭世紀海岸）消防領班（汕頭世紀大廈）急

工程部

弱電技工（汕頭世紀海岸）急工程技工（汕頭世紀大廈）急

環境部

保潔領班急寫字樓急聘保潔員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：安管部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：

1、負責本部門各崗位分工、排班和交替班，制定崗位職責與工作標準并落實考核;
2、負責本部門人員的考勤、考核工作，組織突發事件方案的擬訂、演練，負責安管部勤務值班;
3、負責部門內工作制度的建立，并督促部門所屬人員全面完成本崗職責范圍內的各項工作任務;
4、負責本部門工作計劃、文件、報告及具體方案的制定與落實;
5、負責對安全事故、火險隱患的調查、處理及上報工作;
6、負責轄區內所有安管器材、消防器材設施的保管與維護工作;
7、參與公司整體安全保衛工作的對外溝通與公關;

任職要求：

1.現場安全風險評估管理
2.掌握消防管理知識與技巧，持消防證者優先考慮
3.突發、應急事件處理的能力
4.良好的溝通協調能力、管理能力
5.有軍事化管理經驗者、退伍軍人優先考慮。

【工作時間】
1.8:30-12:00 、 14:00-18:00；
2.每周休1天半。

【福利待遇】
1、寫字樓環境，月薪 +季度績效+ 年終獎；15薪/年
2、入職購買五險一金。

聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人： HR
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：龍光世紀大廈西座4樓/汕頭市金平區東廈路1號龍光世紀海岸上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

安管主管（汕頭世紀海岸）急 6-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補...

廣東龍光集團物業管理有限公司汕頭市世紀大廈分公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 22841 人

11小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

安管主管（汕頭世紀海岸） 急 6-8K元/月 高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補... 廣東龍光集團物業管理有限公司汕頭市世紀大廈分公司 更新: 2025-05-06 瀏覽: 22841 人

11小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

安管主管（汕頭世紀海岸）急 6-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補...

廣東龍光集團物業管理有限公司汕頭市世紀大廈分公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 22841 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>