中文字幕在线高清,精品9999,日韩欧美一区二区三区久久婷婷

工藝員急 4-6K元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃...

廣東香雪智慧中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司

更新: 2025-03-26 瀏覽: 11582 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東香雪智慧中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生物工程,醫(yī)療設(shè)備/器械,工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2019年7月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QA/QC 急

質(zhì)量管理部

質(zhì)檢員/QC實(shí)習(xí)生急

生產(chǎn)技術(shù)部

工藝員急

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州五華縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)技術(shù)部
- 年齡要求：22歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位描述：

1、負(fù)責(zé)編制、修訂車間的工藝規(guī)程、崗位操作sop、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各類生產(chǎn)技術(shù)文件；

2、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、歸檔生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化和完善，解決生產(chǎn)工藝技術(shù)問題、包材問題等。
二、任職要求：

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮作為培養(yǎng)；

2、熟悉GMP政策，熟悉中藥制劑的生產(chǎn)工藝（固體、口服液、顆粒），能熟練使用辦公軟件；

3、良好的質(zhì)量分析及判斷能力，較強(qiáng)的溝通交流與書面表達(dá)能力；

4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：游小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州五華縣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

5年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

5年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析 你的競(jìng)爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>