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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點：中山古鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、負(fù)責(zé)制定公司各項人事制度、人事管理工作流程，對制度進行有效修訂，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)及升級；

2、執(zhí)行、落實公司的人力資源規(guī)劃（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行、完成組織架構(gòu)維護、參與部門崗位職責(zé)確定、檢查定崗定編、為人力供需預(yù)測分析提供數(shù)據(jù)和建議、為人資盤點及預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)和建議）；

3、根據(jù)現(xiàn)行薪酬體系，設(shè)定崗位評薪標(biāo)準(zhǔn)，評價各崗位人員價值，確定薪酬水平區(qū)間；

4、負(fù)責(zé)起草各部門績效考核體系和崗位培訓(xùn)方案，并執(zhí)行、落實績效考核實施、考評結(jié)果與晉升、職業(yè)通道建立關(guān)聯(lián)；

5、負(fù)責(zé)年度/月度人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；

6、聽取、收集各部門在職員工管理當(dāng)中的意見和建議，接待處理員工申訴；

7、負(fù)責(zé)公司各種福利制度、保險制度的完善與實施；

8、參與公司管理體系的維護和依據(jù)管理體系要求規(guī)劃、落實人事部管理工作，確保體系要求在本部門有效運用；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求

1、三年以上同崗工作經(jīng)驗，有一定的管理能力；

2、本科以上相關(guān)專業(yè)，，***，溝通能力強；

3、擅長招聘及員工關(guān)系模塊者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山古鎮(zhèn)東興路華藝工業(yè)園1號樓八樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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