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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
      2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
      3.協(xié)調(diào)和辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作;
      4.負(fù)責(zé)處理辦公室日常文書工作,包括商務(wù)合同的編寫和合同、文字材料的歸檔和整理;
      5.負(fù)責(zé)公司的宣傳資料整理、項(xiàng)目申報(bào)工作;
      6.完成其他日常工作事務(wù)。
      職位要求:
      1.本科或以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
      2.熟悉人力資源和行政管理相關(guān)工作,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,并能實(shí)際運(yùn)用;
      3.能熟練操作office辦公軟件,使用表格等,具有良好的語言文字功底,能獨(dú)立完成招聘、面試、培訓(xùn)及行政后勤管理工作;
      4.有良好的學(xué)習(xí)、溝通、應(yīng)變能力,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心和上進(jìn)心;
      5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神、思維敏捷、處事靈活、抗壓能力強(qiáng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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