• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    會(huì)計(jì) 4-5K元/月
    高薪職位公積金公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 6天前

      最近登錄

    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2011年10月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作地點(diǎn):南海丹灶
      工作內(nèi)容:
      1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好企業(yè)財(cái)務(wù)工作,并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿、發(fā)票、收據(jù)、合同管理;
      2、 按公司制度,嚴(yán)格、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核及單據(jù)的完整性,審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全;
      3、 參與部門管理,提出改善工作的建議;
      4、 參與部門相關(guān)工作會(huì)議,參與部門相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;
      5、 在公司范圍內(nèi),向有關(guān)部門提出合理化建議;
      6、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好項(xiàng)目付款合同的管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)保密制度。
      任職要求:
      1、 **,年齡,大專或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
      2、要持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書;
      3、 具有3年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
      4、 熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,熟悉操作金蝶財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等;
      5、 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      薪酬水平:面議。購(gòu)五險(xiǎn)一金,提供食宿。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 久久久久成人精品一区二区| 国产午夜视频在线观看| 在线观看成人网站| 刘伯温致力打造火热全网| 中文字幕无码免费久久9一区9| 被义子侵犯的漂亮人妻中字 | 影音先锋成人资源| 国产91在线免费| 亚在线观看免费视频入口| 日产精品一二三四区国产| 欧洲美女与动性zozozo| 女人是男人的未来1分29| 六月婷婷精品视频在线观看| 一个人看的www免费高清中文字幕| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 777精品视频| 日韩在线视频网址| 国产三级无码内射在线看| 中文国产欧美在线观看| 精品国产成人亚洲午夜福利| 好吊色青青青国产综合在线观看| 国产中老年妇女精品| 中文字幕の友人北条麻妃| 精品久久久久成人码免费动漫| 女人又黄的视频网站| 亚洲理论电影在线观看| 100款夜间禁用b站软件下载| 最新版天堂资源官网| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 一级做a爰片性色毛片中国| 男人的j插入女人的p| 欧美一级中文字幕| 国产成人久久综合二区| 久久99国产精品尤物| 青青青国产精品国产精品美女 | 调教女m视频免费区| 少妇人妻偷人精品视频| 亚洲精品欧美综合|