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品質(zhì)部工程師急 6-8K元/月
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廣東中凱塑業(yè)有限公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 6207 人

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廣東中凱塑業(yè)有限公司

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5小時(shí)前

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2010年10月12日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（44）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭潮陽(yáng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品管部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位要求:
1、中專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)    驗(yàn):◆，有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和體系管理經(jīng)驗(yàn)者，注塑行業(yè)或本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、技能技巧:◆能獨(dú)立推行環(huán)境質(zhì)量體系◆具有注塑件工藝、質(zhì)量等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；具有良好的分析、解決質(zhì)量問(wèn)題的能力；善于內(nèi)、外部溝通、指導(dǎo)，具有獨(dú)立工作能力；
    ◆能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量分析、改進(jìn)等工作；熟練使用Office系列辦公軟件。
5、態(tài)    度:◆誠(chéng)實(shí)正直，責(zé)任感強(qiáng)，原則性強(qiáng)，富有觀察力；積極性、主動(dòng)性強(qiáng)；具有敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
一、體系方面：
1.依據(jù)ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，確保本公司質(zhì)量體/環(huán)境/職業(yè)健康與安全體系的建立、實(shí)施與維持，并依其要求推行持續(xù)改進(jìn)
2. 向管代匯報(bào)各管理體系的運(yùn)行情況，包含所需的改進(jìn)
3. 負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審及內(nèi)審的籌備，并協(xié)助組織實(shí)施管理評(píng)審及內(nèi)審工作
4. 負(fù)責(zé)管理評(píng)審、外部審核和內(nèi)部審核的糾正與預(yù)防措施的落實(shí)
5. 文件及記錄控制的策劃及督促
二、品質(zhì)方面：
1. 負(fù)責(zé)完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量管理等制度和流程，編制相關(guān)的品質(zhì)作業(yè)文件；
2. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集和匯總統(tǒng)計(jì)與分析，并將報(bào)送品質(zhì)經(jīng)理及相關(guān)部門人員；
3. 協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理，超出處理能力范圍的報(bào)品質(zhì)經(jīng)理
4. 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成對(duì)重大質(zhì)量事故或客訴的分析和處理意見(jiàn)；糾正預(yù)防措施及8D報(bào)告的落實(shí)跟蹤直到關(guān)閉；
5. 與研發(fā)部緊密聯(lián)系，協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作。
6. 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)部門內(nèi)務(wù)的協(xié)調(diào)安排，完成部門及公司的相關(guān)培訓(xùn)工作；
7.、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市潮陽(yáng)區(qū)和平鎮(zhèn)新龍中凱工業(yè)城上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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