91麻豆精品久久久久蜜臀,中文字幕精品一区,亚洲激情社区

工藝主管 10-15K元/月
高薪職位年假優質企業社會保險環境優雅有補助全勤獎包住宿...

廣東攜成智能裝備有限公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 13436 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東攜成智能裝備有限公司

證

6小時前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：大型設備/機電設備/重工業
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2009年6月25日
營業執照：

招聘職位

水電規劃設計師吸排水設計師渠道經理/大客戶經理

銷售部

銷售業務跟單急區域合伙人辦事處經理國內銷售業務員

生產部

電工組組長急銑床工二保焊工急裝配工（4號車間）急

研發部

工藝主管工藝工程師 . 機械設計工程師（撕碎機）研發技術部經理項目規劃工程師急機械設計工程師急 *助理工程師

品質部

售后維修員急

PMC部

生產跟單（新會）

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點：江門新會區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

想低風險、低投入創業嗎？想找個好的平臺一起發展嗎？
有“膽”你就來
攜成使命：提供平臺幫助有夢想的員工實現夢想
企業文化：打造一個軍隊、學校、家庭式的企業文化
職責：
1、注塑輔助產品工藝的管理，首先自己要精通注塑機輔助產品工藝及工裝夾具設計開發，其次帶領相應的工藝隊伍；
2、懂精益生產，減少一切浪費，要具備相應的方法論；
3、負責組織產品的工藝策劃，制作和改進相應的生產工藝流程、作業指導書、測試工裝夾具等，編制完善產品定額；
4、組織協調解決生產中遇到的工藝技術質量問題。
5、對員工進行工藝流程和工藝操作方面的培訓，指導工人解決生產過程中遇到的工藝技術問題。
勤奮肯干，主動為團隊去創造價值。
要求：
1、學歷：本科及以上；專業：機械制造及其自動化；機械設計、機電一體化或其它相關專業；
2、工作經驗：8年及以上工藝工作經驗，3年以上工藝主管經驗；
3、具備良好的責任心、溝通表達能力、抗壓能力和團隊合作能力；
4、熟練使用二維制圖軟件、制定計劃及組織實施能力；
福利：
1、公司設有大型飯堂、標準空調宿舍，全員社保，準時發工資，
2、逢周日與法定假期休息；
3、設有全勤獎、帶薪年假、工齡獎、春節交通補貼、高溫補貼、加班補貼、生日驚喜、各種部門內部激勵獎等等
聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門市新會區大澤鎮匯智路17號（萬洋眾創城對面）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

工藝主管 10-15K元/月
高薪職位年假優質企業社會保險環境優雅有補助全勤獎包住宿...

廣東攜成智能裝備有限公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 13436 人

6小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

工藝主管 10-15K元/月 高薪職位年假優質企業社會保險環境優雅有補助全勤獎包住宿... 廣東攜成智能裝備有限公司 更新: 2025-05-06 瀏覽: 13436 人

6小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

工藝主管 10-15K元/月
高薪職位年假優質企業社會保險環境優雅有補助全勤獎包住宿...

廣東攜成智能裝備有限公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 13436 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>