国产欧美精品日韩区二区麻豆天美,成人久久久精品乱码一区二区三区,中文字幕人成乱码在线观看

維修工 4-5K元/月
河南西亞斯教育發(fā)展有限公司

更新: 2023-09-18 瀏覽: 901 人

立即開聊

投遞簡歷

河南西亞斯教育發(fā)展有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售主管高壓電工英文實習(xí)生行政前臺維修工

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：新鄭市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、貫徹項目經(jīng)理的指令，負(fù)責(zé)日常維修保養(yǎng)及安全生產(chǎn)的監(jiān)管、宣導(dǎo)、事務(wù)安排等；

2、產(chǎn)教園大型活動保障工作；

3、產(chǎn)教園入樓前端及室外公共區(qū)域的供配電系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、更換、翻新、日常運行的監(jiān)管、監(jiān)督工作；

4、制定入樓前端及室外公共區(qū)域供配電系統(tǒng)年度、季度、月度、周度保養(yǎng)計劃，并按照計劃監(jiān)督執(zhí)行到位，出現(xiàn)故障及時處理；參與高低壓系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的檢測、實驗、驗收工作并提報年檢計劃及方案；

5、制定定時與不定時抽查計劃，查看商戶、施工單位用電用水情況，并有計劃性的對非預(yù)付費式水電表數(shù)據(jù)進(jìn)行抄錄；

6、按作業(yè)指導(dǎo)書做好各項工作；

7、檢修保養(yǎng)工作應(yīng)按操作規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行，認(rèn)真填寫檢修記錄，發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)及時上報，工作結(jié)束后認(rèn)真檢查設(shè)備，清理工作現(xiàn)場后方可撤離現(xiàn)場；

8、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行高壓值班電工的兩票三制(工作票、操作票、工作許可制、工作監(jiān)護(hù)制、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制)，迅速正確的按命令進(jìn)行倒閘操作，確保安全運行，嚴(yán)禁違規(guī)操作；

9、完成上級交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王偉
- 電話：
- 工作地址：新鄭市人民路168號（鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原主播招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會計招聘吉安青原攝影招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

維修工 4-5K元/月
河南西亞斯教育發(fā)展有限公司

更新: 2023-09-18 瀏覽: 901 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

維修工 4-5K元/月 河南西亞斯教育發(fā)展有限公司 更新: 2023-09-18 瀏覽: 901 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

維修工 4-5K元/月
河南西亞斯教育發(fā)展有限公司

更新: 2023-09-18 瀏覽: 901 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>