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    倉庫主管 6-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定并完善出入庫管理、工作流程和所屬人員崗位職責(zé)等規(guī)章制度;
      2、負責(zé)對下屬崗位的工作進行績效考核和評審工作;
      3、合理調(diào)配倉儲部所屬人員的工作,監(jiān)督、指導(dǎo)員工執(zhí)行工作計劃,提高工作積極性和工作質(zhì)量;
      4、掌握金蝶K3賬面管理系統(tǒng)的物資收發(fā)動態(tài),做到賬、物、卡相符,確保賬務(wù)一致性;
      5、審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉庫工作分析報告,上報主管領(lǐng)導(dǎo);
      6、定期組織盤點,對丟失、損壞、過期、損耗等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見;
      7、負責(zé)協(xié)助財務(wù)部對倉庫的監(jiān)管工作,參與財務(wù)部對倉庫的定期盤點工作;
      8、負責(zé)倉儲部與其他部門工作上存在的問題協(xié)調(diào)與溝通;
      9、完成上級交辦的其他工作事項。
      任職要求:
      1、倉儲,物流/管理等相關(guān)專業(yè);
      2、5年以上同等崗位管理經(jīng)驗。;
      3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標和報表;
      5、熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;
      6、熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。
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    • 聯(lián)系方式

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