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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2004年11月13日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

企管部文員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 銷售文員采購(gòu)文員行政專員企管部主管（分管安全、環(huán)保）企業(yè)發(fā)展部專員（統(tǒng)計(jì)專員銷售結(jié)算員統(tǒng)計(jì)專員財(cái)務(wù)副經(jīng)理人事經(jīng)理采購(gòu)專員

行政部

法務(wù)人員生產(chǎn)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司人力資源管理工作；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，編制公司人力資源規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)擬定及優(yōu)化公司人力資源管理規(guī)章制度、及相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)人員招聘及招聘體系的優(yōu)化，符合公司發(fā)展要求；
5.負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的進(jìn)一步優(yōu)化、完善；
6.負(fù)責(zé)月度月薪人員的績(jī)效考核稽核工作；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理員工各種勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁和各種矛盾的化解；
8.負(fù)責(zé)上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過(guò);
2.具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)化企業(yè)或三水大型制造業(yè)同級(jí)別崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家、與當(dāng)?shù)貐^(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)政策；
4.溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：廖先生
- 電話：
- 工作地址：佛山市三水區(qū)全信大廈三水區(qū)康崗路28號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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