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電商企業(yè)PMC主管/經(jīng)理 6-10K元/月
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廣東三四鋼不銹鋼實(shí)業(yè)有限公司 回復(fù)快榜單第3名急招人榜單第11名

更新: 2025-05-06 瀏覽: 5551 人

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3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2012年2月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

本科管培生（運(yùn)營方向）急主播急采購助理急抖音商務(wù)專員電商企業(yè)PMC主管/經(jīng)理天貓運(yùn)營急天貓運(yùn)營+五險(xiǎn)一金急視頻拍攝剪輯急視頻拍攝剪輯+五險(xiǎn)一金急運(yùn)營專員急

抖音運(yùn)營部

抖音業(yè)務(wù)專員+五險(xiǎn)一金急

產(chǎn)品研發(fā)部

產(chǎn)品設(shè)計(jì) 急

運(yùn)營部

天貓主播+五險(xiǎn)一金急京東運(yùn)營+五險(xiǎn)一金急

客服部

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京東運(yùn)營部

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儲(chǔ)運(yùn)部

駐外QC

產(chǎn)品部

品控+五險(xiǎn)一金急采購專員+五險(xiǎn)一金急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)描述
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理
市場(chǎng)調(diào)研：深入研究市場(chǎng)，分析消費(fèi)者需求和競(jìng)品，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)支撐。
產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化：主導(dǎo)或參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行微創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
選品策略：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌定位，制定選品策略，篩選并評(píng)估供應(yīng)商和產(chǎn)品。
生命周期管理：監(jiān)控產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，管理產(chǎn)品生命周期，包括升級(jí)、退市和庫存處理。

二、采購計(jì)劃管理
采購規(guī)劃：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)制定采購計(jì)劃，考慮交貨周期、庫存和成本。
庫存管理：設(shè)定安全庫存，定期評(píng)估并調(diào)整，確保庫存合理。
采購執(zhí)行：更新采購計(jì)劃，與供應(yīng)商溝通，確保采購靈活且可執(zhí)行。
到貨跟蹤：跟蹤采購進(jìn)度，催貨確保按時(shí)入庫。
成本控制：控制采購金額，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

三、運(yùn)營銷售計(jì)劃管理
銷售預(yù)測(cè)：分析歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，預(yù)測(cè)銷售，制定銷售計(jì)劃。
銷售策略：制定并執(zhí)行定價(jià)、促銷和渠道拓展策略，監(jiān)控效果并調(diào)整。
庫存管理：根據(jù)銷售計(jì)劃和庫存水平，制定并執(zhí)行庫存管理策略。
數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，編制報(bào)告，向管理層匯報(bào)。

四、其他職責(zé)
上級(jí)交辦工作：完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
流程與制度：持續(xù)優(yōu)化流程，制定和完善相關(guān)制度及考核指標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績效考核和培養(yǎng)，組織培訓(xùn)。
跨部門協(xié)作：與設(shè)計(jì)、采購、銷售等部門密切溝通，確保工作協(xié)調(diào)。
成本控制：對(duì)設(shè)計(jì)、采購和運(yùn)營成本進(jìn)行控制和優(yōu)化。

任職要求
教育背景：全日制大專（本科優(yōu)先），市場(chǎng)營銷、物流管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年電商或相關(guān)行業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：
數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練操作ERP系統(tǒng)。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效溝通。
計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)，能制定并執(zhí)行計(jì)劃。
具備解決問題的能力。
個(gè)人素質(zhì)：
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
目標(biāo)導(dǎo)向，職業(yè)道德素養(yǎng)高，誠信、公正、有責(zé)任心。
其他要求：
抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏。
具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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