成人性色生活片免费看爆迷你毛片,麻豆成全视频免费观看在线看,午夜精品蜜臀一区二区三区免费

安全管理員 5-8K元/月
每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助包住宿...

天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3630 人

立即開聊

投遞簡歷

天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

管培生（211高校機(jī)械專業(yè)）機(jī)床操作工安全管理員

技術(shù)

機(jī)械工程師機(jī)械類工程師

營銷

國際貿(mào)易專員營銷管培生

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：威海文登區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、開展現(xiàn)場安全專項檢查及評估工作，提出改進(jìn)的建議和意見；
2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，做好施工現(xiàn)場安全管理（防護(hù)）工作；
3、協(xié)助配合公司其他部門的本專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作；
4、制定相應(yīng)的風(fēng)險控制方案，并實時監(jiān)控、更新；組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；
5、織開展本標(biāo)段三級安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對安全管理工作進(jìn)行督察和改進(jìn)；
6、參與對安全事故的處理，并對事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出生產(chǎn)過程中安全措施方案。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：叢艷
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：文登區(qū)天潤路2-13號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

安全管理員 5-8K元/月
每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助包住宿...

天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3630 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

安全管理員 5-8K元/月 每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助包住宿... 天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 3630 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

安全管理員 5-8K元/月
每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助包住宿...

天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3630 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>