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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)跟單員醫(yī)療器械研發(fā)項目經(jīng)理醫(yī)療器械機械研發(fā)工程師機械技術工藝工程師法務專員供氧項目經(jīng)理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：威海臨港區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.項目合同管理:負責審核、修改、起草工程項目合同，同時跟蹤合同執(zhí)行情況，確保各方按照合同約定履行權利和義務。在合同行中發(fā)現(xiàn)問題時，協(xié)助解決糾紛，并提供法律意見。
2.風險評估與管理:在工程項目的各階段，進行法律風險評估，并及時提出相應的風險控制措施和管理建議。了解項目合同中的風險點，并針對性地制定相應的預防和應對策略，以保障項目的順利進行。
3.法律事務處理:處理和協(xié)調(diào)工程項目相關的法律事務，包括訴訟、仲裁、執(zhí)行等。例如，處理合同糾紛、保證金、違約金等糾紛處理工作；與相關部門、律師事務所合作，制定相關訴訟或仲裁策略并提供法律意見。
4.法律合規(guī)及政府事務管理:負責跟蹤法律法規(guī)的變化，及時了解并研究與項目相關的政策、規(guī)定、法律法規(guī)等，提出合規(guī)建議，并制定合規(guī)方案。
5.風險警示與培訓:為項目團隊提供法律風險警示，定期組織法律培訓，培養(yǎng)項目人員的法律意識和法律風險防范能力，尤其針對合同管理、知識產(chǎn)權保護等方面進行培訓。
6.合作方管理:與合作方進行溝通和協(xié)調(diào)工作，解決合作過程中的法律問題，確保合作方的行為符合合同及相關法律法規(guī)的要求。負責與合作方簽訂合同、協(xié)議等，處理合同糾紛，協(xié)助解決爭議。
法律文件與報告撰寫:負責起草和整理工程項目的法律文件，包括合同、協(xié)議、報告等。確保法律文件的準確性和合規(guī)性，及時報送管理層或其他相關部門。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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