成年人黄色大片在线,亚洲97av,蜜桃av一区二区三区电影

谷歌運(yùn)營專員 6-11K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助有提成包住宿下午茶...

廣東天戈聲學(xué)集團(tuán)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 1363 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東天戈聲學(xué)集團(tuán)有限公司

證

7小時(shí)前

最近登錄
13年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2008年3月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總賬會(huì)計(jì)

外貿(mào)部

谷歌運(yùn)營專員外貿(mào)經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

工程技術(shù)部

預(yù)算員急

生產(chǎn)部

普工操作工品檢員急開料木工 PMC-計(jì)劃員外貿(mào)跟單急

采購部

采購文員急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：外貿(mào)部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

專業(yè)技能要求：
1.具有一定的英語讀寫能力，對電子商務(wù)和外貿(mào)有濃厚興趣
2.有邏輯思維和創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3.熟練使用辦公軟件

主要崗位職責(zé)：
1.根據(jù)目標(biāo),操作官網(wǎng)運(yùn)營/社媒:facebook.TikTok等運(yùn)營
2.谷歌方面擅長seo和sem優(yōu)化，對平臺(tái)推廣內(nèi)容調(diào)整，保證產(chǎn)品的曝光、點(diǎn)擊及反饋率，優(yōu)化平臺(tái)與產(chǎn)品排名；擅長數(shù)據(jù)分析和工具使用，提升平臺(tái)權(quán)重
3.社媒方面負(fù)責(zé)平臺(tái)日常營運(yùn)和內(nèi)容創(chuàng)作，指定營銷策略，結(jié)合熱點(diǎn)事件和節(jié)日活動(dòng)，策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)，提升品牌知名度和用戶參與度
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市三水區(qū)白坭鎮(zhèn)聚金路16號
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

7小時(shí)前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

7小時(shí)前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>