国产专区综合网,欧美大香线蕉线伊人久久,伊人久久精品一区二区三区

現(xiàn)場施工（裝修修繕）管理 5-10K元/月
高薪職位年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市惠德建設(shè)有限公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 695 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市惠德建設(shè)有限公司

證

10小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年12月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

現(xiàn)場施工（裝修修繕）管理現(xiàn)場施工管理員（廣州）

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計、施工、工程管理類專業(yè)；
2、 3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗（做過裝修修繕工程現(xiàn)場管理及技術(shù)支持者優(yōu)先）；
3、熟悉建筑施工圖和基礎(chǔ)報價，能夠獨立完成工程的管理和溝通工作。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)甲方、總包、施工方的工作；
2、施工項目組織、管理工作，度安全管理、工程質(zhì)量、成本、進度、造價進行控制；施工方案編寫、技術(shù)交底、安全交底；
3、人員、計劃、合同的履行（如：材料發(fā)貨申請、工地現(xiàn)場材料保管）；
4、及時完成工程隱蔽驗收資料；
5、及時完成簽證等各項工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)韓江路嘉福大廈A601 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會計招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

現(xiàn)場施工（裝修修繕）管理 5-10K元/月
高薪職位年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市惠德建設(shè)有限公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 695 人

10小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

現(xiàn)場施工（裝修修繕）管理 5-10K元/月 高薪職位年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市惠德建設(shè)有限公司 更新: 2025-05-06 瀏覽: 695 人

10小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

現(xiàn)場施工（裝修修繕）管理 5-10K元/月
高薪職位年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市惠德建設(shè)有限公司

更新: 2025-05-06 瀏覽: 695 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>