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    行政人事助理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):

      1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 

      2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織

      3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

      4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 

      5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

      6、 管理公司人事的檔案; 

      7、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動; 

      8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項
      任職要求: 
      1、年齡21~,1年以上人事崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識 
      3、熟悉公司人事管理體系與制度建設(shè),對制度規(guī)范等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 
      有意向想面試的親請直接致電【符小姐】18578224052;投簡歷的本公司將一律不聯(lián)系;【做事做人要主動,想就馬上行動去執(zhí)行】!

      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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