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    **裝品牌經(jīng)理 3-4K元/月
    年假年終獎(jiǎng)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)制定品牌的運(yùn)營策略,及時(shí)掌握消費(fèi)者對服飾定位的認(rèn)知程度及態(tài)度,了解競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài);

      2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂區(qū)域營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

      3、及時(shí)掌握系列服飾的銷售情況,分析、判斷新款服飾的生命周期及后續(xù)的跟進(jìn)措施;

      4、根據(jù)部門情況,結(jié)合公司發(fā)展方向,完成部門年度預(yù)算,制定年度、季度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,帶領(lǐng)部門人員完成公司下達(dá)的目標(biāo);

      5、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)管理和運(yùn)營工作,定期組織分析產(chǎn)品運(yùn)營分析報(bào)告,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,制定活動方案,提升銷售業(yè)績。

      6、工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)**區(qū)內(nèi)出差。
      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,;

      2、三年以上服裝行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有**裝品牌銷售主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      3、具有管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、培養(yǎng)下屬的能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

      4、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌日常運(yùn)營管理工作;

      5、具備良好的部門間溝通協(xié)作技巧及豐富的終端門店管理經(jīng)驗(yàn)。
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