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    小區(qū)經(jīng)理 2.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      管理**省、海南省區(qū)域,將公司下達的任務指標逐級分解到各省經(jīng)理,確定所管轄省區(qū)的銷售目標與主攻方向,并制訂相應的計劃與策略,對銷售的完成負全責。 
      2、根據(jù)市場情況設置銷售區(qū)域,選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理,并負責分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導、檢查與考核,制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實。 
      3、制定兩省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案,審核、指導、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進行廣告安排與投放工作。 
      4、負責全省網(wǎng)絡的管理,制定全省經(jīng)銷商、二批商設置方案,開設與淘汰經(jīng)銷商的審批。 
      5、制定負責策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動,對各區(qū)域經(jīng)理提出的各項促銷方案進行預審。
      6、了解兩省的整體銷售情況、渠道運轉(zhuǎn)情況,完成綜合性市場調(diào)查與預測報告上報公司。 
      7、控制各項銷售費用的開支。 
      8、負責解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好兩省各職能部門的關系。 
      9、負責分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理,及時傳達公司的各項政策。 
      任職要求:
      1、大學專科以上學歷,一線知名快消品行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗;
      2、7年以上營銷管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,豐富的銷售隊伍管理經(jīng)驗;
      3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、豐富的客戶資源;
      4、熟悉招商、渠道建設、市場開發(fā),客戶管理等各項工作;

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