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行政經(jīng)理急 5-7K元/月
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惠來金海灣高爾夫球俱樂部有限公司 最活躍榜單第46名

更新: 2025-05-07 瀏覽: 61044 人

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單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1996年4月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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高爾夫球助理急前臺文員

場務(wù)部

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文員/文秘保安急行政經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：揭陽惠來縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；
負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；
負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；
按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
   起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
崗位要求：
具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；
從事本崗位工作經(jīng)驗3年以上；
熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
能團結(jié)同事，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。
參加會議：
參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議；
參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟分析會、考核評比會等；
參加公司臨時召開有關(guān)的會議；
參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。
員工福利待遇：

1、可根據(jù)個人意愿靈活辦理保險；

2、每年均組織員工旅游及舉辦多項文體活動；

3、年終雙薪、加薪；

4、在職員工提供培訓(xùn)教育；

5、福利食堂、住宿、網(wǎng)吧、多項體育設(shè)施；

6、每周有班車往返于汕頭市區(qū)購物；

7：公司省外員工服務(wù)滿1年，每年可享有報銷往返探親差旅費1200元；路途在300公里以上的省內(nèi)員工，每年可享有報銷往返探親差旅費500元。

備注：

1、球會距離汕頭市區(qū)僅40分鐘車程，交通方便，球會除班車外，路口有經(jīng)廣州、深圳、汕頭、揭陽、普寧各地班車經(jīng)過；

2、球會工作環(huán)境優(yōu)美，生活條件優(yōu)越；

3、詳情可登陸球會網(wǎng)站了解：
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：方小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽惠來縣上班路線查詢
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