崗位職責：
1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；
3、根據(jù)課程體系的更新，搜集培訓信息，制定和完善現(xiàn)有培訓內容；
4、發(fā)掘公司內部培訓資源，協(xié)調外部培訓機構。
5、安排和協(xié)調培訓人員和場地使用時間開展培訓，做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；
6、及時有效完成部門主管安排的其它臨時性工作任務。
任職要求：
1、****不限，有集團企業(yè)培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、熟練操作office辦公軟件與PPT培訓課件制作；
3、良好的溝通能力和協(xié)調能力；有責任心和團隊意識；
4、講解具有較強的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應變能力強,講演能力突出；
5、半年以上人事或培訓經(jīng)驗，心理學專業(yè)優(yōu)先考慮。
面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號光大銀行樓上，二、三樓整層。
聯(lián)系電話：0771-2757300
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！