• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    查貨員 4.5-5.5K元/月
    年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 6天前

      最近登錄

    • 10年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2000年3月31日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      (1)負責(zé)服裝廠尾部成品質(zhì)量檢查工作;
      (2)工作態(tài)度認真、細心;
      (3)了解服裝生產(chǎn)工藝流程優(yōu)先考慮。
      (4)生手可培訓(xùn)
      公司福利:
          (一)工齡工資:10元/人月,即從每年2月29日之前入職的員工在次年2月29日可計工齡工資10元/人月,累計20年后不再增加。工齡工資集中在每年的5月發(fā)放。
          (二)節(jié)日禮品:三八節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問禮品。
          (三)生日禮品:當(dāng)月贈生日禮物。
          (四)防暑降溫清涼飲品補貼:根據(jù)崗位工作性質(zhì)分為高溫作業(yè)人員和非高溫作業(yè)人員,每年6至10月執(zhí)行。
          (五)健康體檢補貼:服務(wù)滿1年的員工每年免費享受常規(guī)體檢項目。
          (六)用餐補貼:員工午、晚餐免費提供。
          (八)住宿補貼:符合條件的員工,提供免費集體宿舍、夫妻房、管理房;同時提供廉租房,房屋租金享受半價優(yōu)惠。
          (九)通訊補貼:根據(jù)崗位等級、工作性質(zhì)制定不同的標(biāo)準。
          (十)春節(jié)返鄉(xiāng)車票補貼:服務(wù)滿1年的員工每年贈送火車票來回程,不返鄉(xiāng)者補貼同等金額。
          (十一)帶薪假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
          (十二)內(nèi)外培訓(xùn):免費享受公司提供的各類培訓(xùn)機會。
          (十三)年度旅游:達到服務(wù)年限,免費享受每年省內(nèi)外旅游。
      特殊福利:
          (一)管理人員用車補貼:免費享受公務(wù)車輛派遣外出公干。
          (二)懷孕禮品:對在職期間懷孕5個月的員工,享有200元禮品。
          (三)住院慰問禮品:對生病住院的員工,依據(jù)醫(yī)院證明,享有150元/次禮品。
          (四)產(chǎn)量獎:每月評選 計件工資前15名員工,獎勵豐厚禮品。
          (五)勞保用品:根據(jù)崗位的需求不同,配置相應(yīng)的勞保用品(口罩、手套、工作服等)。
          (六)介紹新員工入職獎勵:
          生手車工、查貨入職服務(wù)滿半年,獎勵介紹人200元/人,入職者滿一年獎勵200元/人;
          熟手車工、查貨、車板員入職服務(wù)滿4個月,介紹人與入職者分別獎勵500元(車位的計件工資從入職起連續(xù)達到700元/月者才確認為熟手車位。
          熟手裁床、包裝、手工入職服務(wù)滿4個月,介紹人與入職者分別獎勵200元。
          熟手車位、質(zhì)檢員、車板工自進公司入職服務(wù)滿4個月,獎勵500元(在第4個月工資中一起發(fā)放)。
          (七)關(guān)愛基金:正式員工直系親屬患重大疾病,公司予以關(guān)愛基金補助。
          (八)全勤獎金:執(zhí)行《考勤制度》,獎勵100元/月。

      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 2016天天干| 亚洲天堂2016| 无套内射无矿码免费看黄| 亚洲熟妇av一区| 美国大片免费收看| 国产精品99久久久久久人| jizz日本免费| 日日夜夜狠狠操| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 男生和女生打扑克差差差app| 国产在线观看无码免费视频| 91老湿机福利免费体验| 成人影院wwwwwwwwwww| 久久香蕉国产线看免费| 污污视频在线观看免费| 啊灬啊灬啊灬快好深用力免费| 欧美bbbbxxxx| 国内精品国语自产拍在线观看91| 中文字幕一区精品| 日韩精品一区二区三区毛片| 亚洲精品在线免费观看| 精品福利视频导航| 国产卡一卡二卡三卡四| 曰批视频免费40分钟试看天天| 好男人影视官网在线www| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 免费A级毛片无码视频| 老师您的兔子好软水好多动漫视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 91精品国产自产91精品| 好男人官网资源在线观看| 丰满少妇大力进入| 日韩福利电影网| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 男人j桶进女人p| 再深点灬舒服灬太大了爽| 萝li交小说合集| 国产在线视频不卡| 四虎成年永久免费网站| 国产精品麻豆va在线播放|