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行政主管面議
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

珠海市思科教育科技有限公司

更新: 2016-08-13 瀏覽: 2415 人

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1周前

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9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn),中介/專業(yè)服務(wù)
員工人數(shù)：100—200人

招聘職位

迪士尼店長平面設(shè)計(jì) 運(yùn)營主管

市場部

市場經(jīng)理

教學(xué)部

教學(xué)助理教學(xué)校長幼少兒英語老師分校校區(qū)校長運(yùn)營副校長英語助教留學(xué)文案少兒英語教師主管

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行政部

人事專員

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萌智

前臺(tái)兼輔導(dǎo)教師（代招）前臺(tái)兼輔導(dǎo)教師

酒窩

加盟店店面經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述:
（1）全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；
（3）負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。
（4）按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。
（5）負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
（6）負(fù)責(zé)公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
（7）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向經(jīng)理報(bào)告；
（8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；
（9）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮；
（10）指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作；
（11）組織與安排公司活動(dòng)。
（12）負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃；
（13）認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、熟悉各種招聘渠道，有校園招聘資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、周密的思考能力和果斷的決策力，良好的人格魅力和公眾形象；
5、熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；
6、細(xì)心、耐心且有條理，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)：珠海大道8號(hào)華發(fā)商都C館3樓 SK**少兒英語
總部地址:珠海市香洲區(qū)九洲大道富華里中海大廈A座401-406

公司郵箱：hr@thinkedugroup.com
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- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市九州大道2021號(hào)富華里中海大廈A座401,406 上班路線查詢
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