亚洲精品一区,国产精品久久久久免费a∨大胸,日韩av不卡电影

采購管理急面議
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

潮州市中煌裝飾材料有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 20865 人

立即開聊

投遞簡歷

潮州市中煌裝飾材料有限公司

證

1周前

最近登錄
16年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2005年9月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)部

銷售部經(jīng)理

采購部

采購管理急

工程部

業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州楓溪區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：采購部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、思想端正，注重修養(yǎng)，具有較強(qiáng)的工作自覺性和服從性；
2、具有采購管理和供應(yīng)商管理等方面的知識(shí)；
3、具備一定的人際交往能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、文字表達(dá)能力；
4、具備一定的采購管理知識(shí)，熟悉辦公軟件的使用，熟練運(yùn)用制圖軟件（如Photoshop,CorelDRAW）

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：廣東省潮州市楓溪廣場外馬路口上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原攝影招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原普工招聘吉安青原店長招聘吉安青原老師招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原主播招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原兼職招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購管理急面議
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

潮州市中煌裝飾材料有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 20865 人

1周前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購管理 急 面議 高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 潮州市中煌裝飾材料有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 20865 人

1周前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

采購管理急面議
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

潮州市中煌裝飾材料有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 20865 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>